Conseiller en mobilité professionnelle H/F 1373 views20 applications

Description de l’emploi

Le cabinet Géométrie Variable recherche son nouveau conseiller en mobilité professionnelle H/F

Composé d’une équipe pluridisciplinaire de 20 consultants permanents et d’un réseau d’experts sur l’ensemble du territoire, le cabinet Géométrie Variable réalise des prestations de conseil RH auprès de différentes structures, tout secteur et effectif confondus ainsi que des prestations de conseil en mobilité professionnelle auprès des salariés. Depuis 18 ans le cabinet Géométrie Variable aide ses clients à DEVELOPPER, SECURISER et VALORISER leur Capital Humain.

Vous souhaitez contribuer au développement de notre projet et vous épanouir au sein d’un collectif dynamique ? Venez rejoindre notre équipe !

VOTRE OBJECTIF : professionnel du recrutement, de l’insertion professionnelle, vous placez des candidats en emploi via votre savoir, savoir-faire !

Vos missions

• PLACEMENT. En tant qu’intermédiaire de l’emploi, vous disposez d’un portefeuille de candidats que vous suivez, accompagnez, coachez, animez et surtout placez durablement en emploi : vous mettez en avant leur portefeuille de compétences, leur avantage différenciant, tout en les outillant sur la manière dont ils vont accéder au marché du travail. Ainsi, vous garantissez la satisfaction du demandeur d’emploi et de notre prescripteur.
• MARCHE DU TRAVAIL. Vous êtes un professionnel du marché de l’emploi : entreprises qui recrutent, emplois en tension …
• ANIMATION. Vous animez des réunions collectives et des ateliers thématiques avec conviction et dynamisme, tout en ayant une posture professionnelle irréprochable. Nous comptons avant tout sur votre valeur ajoutée quant à l’animation de ces ateliers !
• ADMINISTRATIF. Vous assurerez également le reporting de votre activité auprès des entreprises et des candidats : besoins recensés, points d’étapes réguliers, bilans de prestation, clôtures administratives, … Cette mission revêt un caractère administratif important.

En 5 points, VOS MISSIONS :

• Placement actif d’un portefeuille de candidats en transition professionnelle
• Conduite d’entretiens individuels en face à face, par téléphone et par webcam
• Animation d’ateliers thématiques
• Gestion administrative de votre portefeuille candidats, missions de reporting …
• Évaluation de candidats

Compétences nécessaires pour le poste

1. Techniques d’entretien (individuel, collectif, physique, visio, téléphonique)
2. Techniques d’animation de groupe
3. Connaissances du marché du travail (fonctionnement général et connaissance du marché local)
4. Maîtrise des outils de communication et des nouveaux modes de recrutement (réseaux sociaux)
5. Aisance avec le téléphone
6. Maîtrise des outils bureautiques Excel et Word. Aisance avec l’outil informatique en général.

Votre profil

Votre formation / expérience

• Issu(e) d’une formation en insertion professionnelle, ressources humaines, recrutement ou encore commerce.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Une formation et une intégration suivie
• Type de contrat : CDD de 3 mois. En fonction de la qualité de vos missions et du renouvellement du marché, 1 à 2 renouvellements sont possibles.
• Rémunération : 1800 euros brut mensuel selon profil et expérience + variable (prime sur chiffre d’affaire réalisé au trimestre)
• Localisation : Montpellier
• Prise de poste : immédiate

Process de recrutement :

Candidatures :
Mme PAPPAKOSTAS Coralie
Responsable d’équipe

• Sélection sur CV
• Entretien de pré qualification téléphonique
• Passation de tests de personnalité et d’éthique professionnelle
• Entretien de recrutement avec le responsable d’équipe
• Entretien de recrutement avec le responsable d’équipe et le directeur des opérations